Il lavoratore in CIG a zero ore può spostarsi in piena autonomia in territorio italiano o estero, con l’obbligo però di comunicare comunque il proprio recapito, anche provvisorio, al datore di lavoro.
Il lavoratore in CIG a zero ore può spostarsi in piena autonomia in territorio italiano o estero, con l’obbligo però di comunicare comunque il proprio recapito, anche provvisorio, al datore di lavoro.