L’uso in azienda è soggetto alla valutazione dei rischi e la Commissione per gli interpelli sulla sicurezza sul lavoro (nell’interpello n. 15 del 24.10.2013) ha stabilito che :
non è applicabile, allo stato attuale delle conoscenze, il divieto di fumo in azienda a tutela della salute dei non fumatori, ma tuttavia il datore di lavoro può vietare l’uso all’ interno della propria azienda.
Rimane tuttavia il problema, non esistendo il divieto, che dovrebbero essere analizzate le sostanze non dannose emesse nella vaporizzazione.
